> ## Knowledge Base Index
> Fetch the complete knowledge base index at: https://support.xperiencehr.com/sitemap.xml
> Use this file to discover available pages before exploring further.
> Pure-Markdown content can be obtained by appending a '.md' suffix to the content URLs listed in the sitemap (without the trailing slash).

# Nastavenie kalendára

Nastavenie pracovného kalendára nájdete nasledovne:
* **Nastavenia**
* **Pracovné kalendáre**
* Vytvorte nový kliknutím na **veľkú ikonu +**

![Nastavenia - Pracovné kalendáre](https://storage.crisp.chat/users/helpdesk/website/225d488d9db9b800/image_1rl0k1y.png)

#### Jednotlivé parametre:

* **Šablóna** - Použite ak chcete vytvoriť viacero podobných pracovných kalendárov, pre uľahčenie práce.
* **Názov** - Zvoľte vhodný názov pracovného kalendára.
* **Kód** -  Slúži na identifikáciu pri importoch / exportoch.
* **Aktívny** - Zaškrtnite pre aktivovanie pracovného kalendára.
* **Flexibilná pracovná doba** - Zaškrtnite ak zamestnanec nemá fixnú pracovnú dobu a jeho zmeny bude manažér plánovať pomocou plánovača zmien alebo importu plánu.
* **Platný od** - Vyberte pondelok v minulosti, aby systém vedel, ktorý deň začína pracovný týždeň..
* **Trvanie periódy** - Štandardne má perióda 7 dní (Po-Pia), no pri iných pracovných úväzkoch môže byť iná perióda (napr. krátky-dlhý týždeň, perióda 14 dní).
* **Pri práci cez polnoc** - Pokiaľ práca presahuje do nasledujúceho dňa, rozhodnutie o výpočte mzdy môže závisieť od počiatočného dňa práce alebo byť rozdelené medzi dva dni.
* **Pracovať aj sviatok** - Zaškrtnite ak sa sviatok počíta ako normálny pracovný deň bez príplatkov alebo nadčasov.
* **Flexibilný Príchod/Odchod** - Po zaškrtnutí môžete zadať tolerované príchody a odchody (v minútach). To znamená, že ak sa zamestnanec pípne do tej doby, nebude mu zadané meškanie a taktiež nepríde notifikácia o meškaní jeho nadriadenému. 
* V kombinácii so zvoleným "Typom zaokrúhlenia - Na začiatku / konci zmeny" je možné nastaviť flexibilné zaokrúhlenie pre príchody a odchody. Na obrázku vľavo je vidieť príklad, kde sa zamestnanec prihlásil o 7:42 a systém túto hodnotu zaokrúhlil na 8:00. V prípade, že by sa zamestnanec prihlásil pred 7:40 alebo po 8:20, zaokrúhlenie príchodu by sa nepoužilo. Na obrázku vpravo je vidieť, že zamestnanec sa odhlásil o 16:51 a zaokrúhlenie odchodu sa na túto hodnotu nepoužilo, čím sa vytvoril nadčas.
![Tolerancia, príchody a odchody](https://storage.crisp.chat/users/helpdesk/website/225d488d9db9b800/image_5nteo0.png)
* **Kombinované zaokrúhľovanie** - Po zaškrtnutí môžete vybrať rôzny typ zaokrúhľovania pre príchody a odchody.
* **Typ zaokrúhlenia** - Najpoužívanejšie - _Žiadne_ alebo _Na začiatku / konci zmeny_, v prípade požiadavky na vlastný typ zaokrúhlenia kontaktujte náš support.
* **Trvanie ignorovanej prestávky** - Trvanie ignorovanej prestávky predstavuje čas, ktorý sa považuje za odpracovaný, ak dĺžka zamestnancovej prestávky nepresiahne túto dobu.
* **Typ výkazu** - _Mesačný_ alebo _Týždenný_, prípadne je možné vytvorenie výkazu v vlastnou periódou.
* **Automatické odhlásenie po** - Vyberte hodinu, po ktorej má zamestnanca automaticky odhlásiť v prípade, že sa zabudne odhlásiť.
* **Upozornenie po začiatku zmeny** - SMS notifikácia zamestnancovi.
* **Upozorniť zamestnanca po** - ak je nutné upozorniť zamestnanca aby prestal pracovať/zobral si prestávku.
* **Typ prestávky** - Vyberte typ prestávky medzi _Manuálnou_ a _Automatickou_ (Trvanie, Interval, Po minútach) a následne ju vyplňte pre jednotlivé dni nižšie.
![Prestávky v týždni](https://storage.crisp.chat/users/helpdesk/website/225d488d9db9b800/image_h2ioee.png)
* **Týždenný fond** - Zvoľte počet hodín, ktoré má zamestnanec odpracovať.
* **Výpočet dĺžky dňa absencie** - Pri pravidelných kalendároch používame možnosť Týždenný fond/5, pri nepravidelných možnosť Z kalendára (dĺžka absencie sa vypočíta podľa dĺžky zmeny v daný deň), prípadne je možné definovať trvanie absencií hodnotou.