Metódy vykazovania práce
XperienceHR podporuje dve metódy vykazovania práce, ktoré možno konfigurovať v Nastavenia - Výkazy práce.
Administrátor môže vybrať jednu metódu pre celú spoločnosť alebo ju môže nechať na zamestnancoch, aby si zvolili, ktorú metódu uprednostňujú.
1. Podľa trvania aktivity
- Umožňuje zamestnancom zadávať, ako dlho pracovali na konkrétnych úlohách bez ohľadu na to, v akom čase sa úloha začala. Zamestnanci môžu zadávať trvanie ručne alebo na meranie času použiť časovač. Možnosť časovača je k dispozícii len v aktuálnom dni.
2. Chronologicky (od - do)
- Táto metóda vyžaduje, aby zamestnanci najprv zadali čas príchodu do práce. Od tohto momentu sa od používateľov vyžaduje, aby zaznamenali čas, kedy skončili prácu na konkrétnej úlohe a začali inú úlohu.
Aktualizované dňa: 19/09/2023
Pomôžte nám zlepšovať zoznam otázok aj pre ostatných zákazníkov. Pomohla Vám odpoveď pri riešení Vašej požiadavky?
Ďakujeme Vám za Váš názor.