Vytvorenie zamestnanca
1. Vytvorenie nového zamestnanca
Kliknite na Zamestnanci pre zobrazenie zoznamu zamestnancov.
Prejdite kurzorom myši na " + " a vyberte Nový zamestnanec.
Vyplňte všetky požadované údaje v 4 sekciách - Osobné údaje, Prihlasovacie údaje, Spôsob vykazovania a Nastavenie zamestnanca.
Zaškrtnite políčko Aktívny, inak nebude zamestnanec viditeľný vo výkazoch, reportoch a nebude možné sledovať jeho odpracované hodiny.
Vykazovanie práce a Dochádzka - tu musíte vybrať, či zamestnanec bude vykazovať prácu alebo dochádzku.
V Organizačnej jednotke priradíte zamestnanca do určitej jednotky. Nadriadený jednotky, do ktorej je zamestnanec priradený, bude jeho priamym nadriadeným. Ak sa nadriadený zmení, jednoducho zmeňte priradenie zamestnanca do organizačnej jednotky nového nadriadeného a zmena sa okamžite prejaví.
Polia označené hviezdičkou musia byť vyplnené.
Zaškrtnite políčko Informovať zamestnanca, ak chcete poslať notifikáciu s prihlasovacími údajmi (prihlasovacie meno a heslo) na email zamestnanca.
Môžete povoliť mobilnú aplikáciu zaškrtnutím políčka Povoliť mobilnú aplikáciu.
Po vyplnení údajov uložte.
2. Nastavenie limitov absencií
Môžete nastaviť limity absencií kliknutím na "Limity absencií" v ľavom menu.
3. Nastavenie pracovného kalendára
Vyberte Nastavenia pracovného kalendára kliknite na „ +Nový “ a vyberte vhodný pracovný kalendár a dátum pre zamestnanca.
Ak má zamestnanec zaškrtnuté políčko Dochádzka v Nastaveniach zamestnanca, potrebujete správne priradiť projekt a aktivitu.
4. Roly zamestnanca
Kliknite na Roly zamestnanca, aby ste nastavili roly pre zamestnanca.
Ak je zamestnanec nadriadeným organizačnej jednotky, kliknite na „ + “ a vyberte konkrétnu organizačnú jednotku a potvrďte kliknutím na „ ✓ “.
Kliknite na ikonu „ kôš “ pre odstránenie roly.
Aktualizované dňa: 11/03/2024
Pomôžte nám zlepšovať zoznam otázok aj pre ostatných zákazníkov. Pomohla Vám odpoveď pri riešení Vašej požiadavky?
Ďakujeme Vám za Váš názor.