Vytvorenie zamestnanca

1. Vytvorenie nového zamestnanca

• Kliknite na **Zamestnanci **pre zobrazenie zoznamu zamestnancov.
• Prejdite kurzorom myši na " + " a vyberte Nový zamestnanec.

• Vyplňte všetky požadované údaje v 4 sekciách - Osobné údaje, Prihlasovacie údaje, Spôsob vykazovania a Nastavenie zamestnanca.

• Zaškrtnite políčko Aktívny, inak nebude zamestnanec viditeľný vo výkazoch, reportoch a nebude možné sledovať jeho odpracované hodiny.

• Vykazovanie práce a **Dochádzka **- tu musíte vybrať, či zamestnanec bude vykazovať prácu alebo dochádzku.

• V Organizačnej jednotke priradíte zamestnanca do určitej jednotky. Nadriadený jednotky, do ktorej je zamestnanec priradený, bude jeho priamym nadriadeným. Ak sa nadriadený zmení, jednoducho zmeňte priradenie zamestnanca do organizačnej jednotky nového nadriadeného a zmena sa okamžite prejaví.

• Môžete povoliť mobilnú aplikáciu zaškrtnutím políčka Povoliť mobilnú aplikáciu.

• Po vyplnení údajov uložte.

2. Nastavenie limitov absencií

• Môžete nastaviť limity absencií kliknutím na "Limity absencií" v ľavom menu.

3. Nastavenie pracovného kalendára

• Vyberte Nastavenia pracovného kalendára kliknite na „ +Nový “ a vyberte vhodný pracovný kalendár a **dátum **pre zamestnanca.
• Ak má zamestnanec zaškrtnuté políčko Dochádzka **v **Nastaveniach zamestnanca, potrebujete správne priradiť projekt **a **aktivitu.

4. Roly zamestnanca

• Kliknite na Roly zamestnanca, aby ste nastavili roly pre zamestnanca.

• Ak je zamestnanec nadriadeným organizačnej jednotky, kliknite na „ + “ a vyberte konkrétnu organizačnú jednotku a potvrďte kliknutím na „ ✓ “.

• Kliknite na ikonu „ kôš “ pre odstránenie roly.

Aktualizované dňa: 11/03/2024