Nastavenie zamestnanca
Priradenie k organizačnej jednotke, limity absencií, nastavenia pracovného kalendára a roly zamestnanca.
Kliknite na položku Zamestnanci v menu pre zobrazenie zoznamu zamestnancov.
Použite filter na vyhľadanie konkrétneho zamestnanca.
Pre zobrazenie detailov zamestnanca kliknite na prihlasovacie meno alebo ikonu ceruzky .

1. Priradenie k organizačnej jednotke
V dolnej časti nastavení zamestnanca vyberte pole Organizačná jednotka a priraďte zamestnanca k organizačnej jednotke.

Nadriadený zamestnanca bude priradený podľa toho, kto je nadriadený organizačnej jednotke.
2. Limity absencií
Pre úpravu limit absencií vyberte Limity absencií.
Zadajte počet dní nároku na voľno a ak je to vhodné, vyberte možnosť prenesenia dní z minulého roka.

3. Nastavenie pracovného kalendára
Kliknite na Nastavenia pracovného kalendára a vyberte " +Nový ", aby ste priradili nový kalendár.
Vyberte dátum platnosti od, názov kalendára a predvolený projekt a aktivitu (iba pre modul Dochádzka).
Uložte.

4. Roly zamestnanca
Kliknite na Roly zamestnanca pre pridanie alebo odstránenie role pre zamestnanca.
Pre pridanie novej roly kliknite na ikonu ceruzky alebo ikonu +, vyberte organizačnú jednotku, pre ktorú má byť rola určená a potvrďte kliknutím na ✔.
Pre odstránenie role kliknite na ikonu koša.

Aktualizované dňa: 19/09/2023
Pomôžte nám zlepšovať zoznam otázok aj pre ostatných zákazníkov. Pomohla Vám odpoveď pri riešení Vašej požiadavky?
Ďakujeme Vám za Váš názor.